山西省人力资源和社会保障厅近日正式发布2025年度科研课题立项公告。我院管理与服务系孙香云老师主持申报的《山西省技能型人才成长路径与培养模式研究-以临汾市为例》（课题编号：搁厂碍驰2025-19）经过严格评审，成功获批立项，并获得科研经费资助。该项目的入选标志着我院在服务地方技能人才培养与人力资源开发研究领域取得重要突破。
该课题立足山西省产业转型升级对高素质技能人才的迫切需求，聚焦技能型人才的成长规律与培养机制创新。研究将以临汾市为典型案例，深入剖析技能人才发展的关键影响因素，系统探索符合省情、具有推广价值的技能人才培养优化路径。课题的立项既是对我院教师科研能力的充分肯定，也彰显了学院紧密对接区域经济社会发展需求的研究导向。研究成果将为政府部门完善技能人才政策、优化职业教育培养体系提供重要的实践参考和决策依据。
课题负责人孙香云老师及其团队长期深耕职业教育与技能人才培养研究领域。此次课题成功立项，是其科研积累的重要体现，也反映了我院教师积极服务地方发展的责任担当。课题的开展将进一步深化我院对区域技能人才生态的系统认知，推动专业建设、课程改革与人才培养模式创新更好地适应产业升级和市场需求。
高水平科研项目是提升学院内涵实力、支撑“双高”建设的关键抓手。此次省级课题的成功获批，是学院科研工作提质增效的生动体现。全院上下应以此为契机，进一步激发教师科研活力，鼓励围绕国家战略、区域发展重大需求以及职业教育前沿问题，积极开展有组织科研，争取承担更多高层次研究项目，持续提升学院的学术影响力和社会贡献度，为学院争创省级“双高”院校注入强劲动能，为山西省高质量发展提供坚实的智力支持和人才支撑。
